Osnovne činjenice o roditeljskom dopustu u Švedskoj:
- Švedska roditeljima nudi 480 dana (cca 16 mjeseci) roditeljskog dopusta
- Svaki roditelj ima ekskluzivno pravo na tri mjeseca roditeljskog dopusta koja su ne prenosiva, preostalih 10 mjeseci roditelji mogu podijeliti kako žele
- Kako bi jedan roditelj iskoristio više od pola roditeljskog dopusta, drugi roditelj mora dati pristanak.
- Roditeljski dopust se može uzimati u mjesecima, tjednima, danima pa čak i satima.
- Za 390 dana roditeljskog dopusta roditelji primaju naknadu u visini od 80% plaće, a za preostalih 90 dana propisana je fiksna naknada
- Roditelji također, do djetetove 8 godine, zakonski mogu smanjiti radno vrijeme za 25%
- Švedska je promijenila dopust u roditeljski (umjesto majčinski) prva na svijetu i od tada roditelji mogu dijeliti dopust kako god žele
- Uveden je očinski dopust odnosno dio roditeljskog dopusta koji samo tata može iskoristiti pod istim uvjetima kao majka
- Prema posljednjim podacima, cca 90% tata koristi roditeljski dopust, ali tate u ipak samo 30% od ukupnog roditeljskog dopusta
- Otprilike 15% roditelja podijeli roditeljski dopust jednako (po pola) između sebe
- Korištenje očinskog dopusta često se koristi kao indikator za ravnopravno dijeljenje skrbi za djecu, a istraživanja pokazuju da dovodi do drugih dimenzija rodne ravnopravnosti.